第一百九十一章 撒谎(2/3)
开。
丁时果断换了一部电梯,未曾想换的1号电梯的规则和5号电梯的规则一模一样。
丁时很不喜欢这条规则。假设电梯上行时,有四个人进入电梯,大家看了规则后,仍旧会搭乘电梯,因为加上自己,电梯5个人是单数。如果是这个情况,没有问题。
问题在到达某一层后,有3个人要离开电梯怎么办?这就需要先问清楚几个人,到几层,避免他们先摁按钮。但不是每个人都会和你讲道理,一旦发生肢体冲突,会被保安带走,相当于变相离职。
把人放进来后,发现问题,这时候就需要博弈。
比如还是刚才那情况,3个人要离开电梯,只有其中一个按了电梯,他必须在这一层离开电梯,其他两个人是可以重新按电梯按钮。
事态发展下去,最糟糕的情况下,会出现非常多的变数。
不接受又能怎么样呢?丁时跑了四个电梯间,发现所有能到达200层电梯的规则都是一样的。
丁时不想陷入人数众多,无比复杂的博弈中,他是个聪明人,但没有那么聪明。于是他用了一个笨办法。
前往81楼,走出电梯,退回电梯,前往82楼,前往83楼……
到了100楼时候,电梯已经看见了丁时的决心,直接把规则改掉:本电梯不允许睡觉。脾气再好的电梯也经不起丁时这么折腾。
于是丁时顺利的到达了200层。
200层是餐厅,大面积落地窗,营业区有四间餐厅,中餐厅,法式餐厅,印度餐厅和墨西哥餐厅。行政区在东南角。
到了200层,丁时发现了一个巨大的问题,这家餐厅不叫高兴公司,而叫兴奋餐厅。而自己要找的是高兴公司财务部总监。最要命是的系统提示:职能NPC不在工作楼层时,不会在头顶显示身份职务。
唯一的好消息是,这个工作没有时限,也就是说,在丁时找到高兴公司财务部总监之前,他都不会离开200层。
200层的顾客并不多,四间餐厅加在一起只有二十多人,但工作人员近百人。
200层规则就写在电梯等候间的墙壁上:在面对引导与其他客人见面问题时,只有十名工作人员不撒谎。
200层的工作人员都穿了制服,黑色领班服,白色的厨师服,红色的服务员制服。
丁时在中餐厅门口,对身穿黑衣服的领班道:“请问,你认识高兴公司的财务总监吗?”提出引导要求。
领班回答:“是的,他就在本餐厅用餐,请问需要领你过去吗?”
丁时还没说话,一哥们道:“领班,我找A1公司的老板,你认识吗?”
领班回答:“他不在中餐厅,你可以去其他餐厅问一问。”
领班对丁时道:“请跟我来。”
说着,领班领着丁时走向一名中年胖男子,丁时又发现了问题,中餐厅一共有七名客人,他们的面前都放着一封信,这封信上没有任何字迹。
看来这是一个任务点。
领班走到胖男子面前,道:“你好,有人找你。”
丁时打量着胖男子,道:“你好,我是开心公司后勤部,来你这里拿一封信。”
胖男子伸手把面前的信递向丁时,丁时没有接信,问:“你是高兴公司的财务总监吗?”
胖男子并不回答,他把信放在桌子上,推到丁时面前。
丁时直觉不对,后退两步看领班:“你确定?”
领班:“我确定。”
一个女声传来:“他是撒谎者。”
丁时转头,看见了一名美女,和其他美女不同的是,她的眼睛缠了一圈黑纱布,她问:“玩家吗?”
丁时:“对,我叫丁时。”
美女道:“我叫凤凰。我拿错了信件,以至于视觉认知被污染,所有物品都被扭曲。你能帮我吗?”
丁时好奇问:“你蒙眼的黑纱布是哪来的?”
凤凰一撩中裙,露出修长的双腿,丁时发现她只有左腿还穿着黑色丝的袜子。
丁时感觉妹子是同道中人,都熟悉袜子的一百种用法。
丁时问:“我怎么帮你?”
凤凰道:“找到说实话的人,帮助我拿到准确的信件。我就坐在这里等你。”
丁时不满意:“我干活,你坐着。我为什么要帮你?”
凤凰道:“我刚才帮助了你,避免你拿错信件被污染。”
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